April 17, 2022 - Tips

Cara Menjadi CEO Terbaik

Cara Menjadi CEO Terbaik. Mau dibawa kemana perusahaan ini? Kalau begini terus, apakah akan bertahan 5 tahun kedepan?

Begitulah tanya seorang Direktur Operasional kepada CEOnya. Menjelaskan dengan yakin kalau melakukan hal yang baik dan jelas plus membuat strategi untuk berkembangnya sebuah perusahaan, meski perusahaan ga besar, namun semuanya akan dimulai dari hal kecil dulu.

Ga gampang bro, hanya mengalir dan menjalani begitu saja, gimana nanti weh. Itu mindset yang kuno, konvensional. Google aja apdet masa elo kagak?

Percakapan yang seru dan debat, memanas. Kalo gitu, gue aja jadi CEO ya? Hmm, katanya cuma cewe ini doank yang berani menggebrak meja selagi meeting. Biar tambah maju perusahaan sesekali digebrak biar menyadari kekeliruan yang selama ini dijalankan. Bukankah akan lebih baik kalau mengalami perkembangan?

Merayakan kesuksesan bukanlah sebuah masalah, tetapi jauh lebih penting untuk memperhatikan pelajaran yang didapatkan dari sebuah kegagalan. – Bill Gates

Banyak banget pelajaran yang ku dapat dari sebuah perusahaan digital yang menjual jasa, menggeluti dunia internet marketing dan bisnis online buatku menambah wawasan lagi. Berada di lingkungan mentemen CEO, cerita kehidupannya, usahanya dan bagaimana cara kepemimpinannya. Mempunyai perusahaan ibarat rollcoaster bagi mereka yang ga memahami tujuan mendirikan perusahaaniu sendiri. Mudahnya menjadi CEO, yang susah adalah bagaimana mempertahankan perusahaan yang akan dipimpin itu sendiri. Maka dari itu perlu banyak mempelajari

Apa Itu CEO?

Dalam dunia bisnis sering banget kan mendengar istilah CEO, kebanyakan dari kita menganggap bahwa CEO itu adalah pemimpin perusahaan. Sebenarnya ga salah, tapi prinsipnya tugas dan tanggung jawab CEO lebih dari sekedar memimpin perusahaan itu sendiri. Dan CEO merupakan bagian yang terpenting dalam sebuah perusahaab karena memiliki wewenang untuk mengatur dan memanage sebuah perusahaan agar lebih maju dan berkembang.

CEO singkatan dari Chief Executive Officer, nama jabatan yang biasanya diberikan pada mereka yang menjadi Direktur Utama sebuah perusahaan. Bisa dibilang, CEO adalah posisi tertinggi di perusahaan. CEO adalah pejabat eksekutif perusahaan yang ditunjuk atau diangkat oleh Direktur Utama atau Dewan Direksi.

Meskipun begitu, terkadang pada perusahaan ada juga yang membedakan antara CEO dengan Direktur Utama. Pada perusahaan tersebut, CEO bertindak sebagai pemimpin perusahaan yang membuat visi ke mana arah perusahaan akan berjalan, sedangkan direktur adalah orang yang mengelola atau menjalankan perusahaan tersebut sesuai visi yang dibuat oleh CEO.

Apa saja Tugas dan Tanggung jawab CEO?

Masih melekat dalam ingatan, satu obrolan dengan karyawan muda yang berbakat, banyak belajar dari beliau. Usia muda yang tak mempengaruhi diri untuk berkembang terus dan upgrade diri.

“Bu, boleh ga? Aku mau resign dan ingin mempunyai perusahaan startup, kira-kira ada saran ga mesti gimana? Sebenernya masih betah di sini, tapi aku mempunyai impian besar ga hanya jadi karyawan saja.”

Menghela nafas sambil memberikan senyuman, apa yang kamu punya? Apapun yang ada dalam pikiranmu, jika hal itu baik buat dirimu dan kamu memilih untuk mengejar impianmu, lakukanlah! Aku pun ga menghalangi untuk terus maju dan perusahaan pun akan bangga sama kamu kelak, karena pernah bekerja disini sebagai karyawan yang diandalkan dan terbaik.

Tak ada wejangan, cuma mengingatkan. Jika kelak memilih untuk menjadi seorang CEO startup jangan sampai lupa akan tugas dan tanggung jawab yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Jangan sampai mengalir begitu saja atau gimana nanti aja. Banyak belajar dari sekarang, dari sekitar apa yang kamu lihat dan rasakan. Sangat mudah menjadi CEO, tapi bagaimana bisa mempertahankan sebuah perusahaan itu yang terpenting dan butuh berpikir keras dan kerja sama dengan team work.

Merencanakan masa depan perusahaan dan mau dibawa ke mana arah perusahaan akan berjalan. Ini penting agar perusahaan memiliki target yang jelas untuk dicapai. Kemudian menyusun strategi untuk meraih visi yang direncanakan. Merencanakan budgeting, anggaran keuangan perusahaan. Melakukan pengelolaan SDM yang bekerja dalam perusahaan. Selain itu melakukan analisis terhadap fungsi kerja dan masalah yang ada di dalam perusahaan . Tak kalah penting adalah melakukan pengawasan agar kinerja perusahaan tetap berada di jalurnya.

Setiap orang bisa mencuri idemu, tapi tidak semua orang bisa mencuri eksekusimu – Nadiem Makarim

Banyak belajar dan melihat kesuksesan para CEO dari dalam negeri yang bisa disejajarkan dengan para CEO Dunia. Misalnya, Nadiem Makarim (Go-Jek) dan William Tanuwijaya (Tokopedia) yang mendirikan startup (rintisan) dari nol hingga berkembang menjadi perusahaan teknologi skala global yang mampu mengubah kehidupan banyak orang.

Dari orang-orang hebat di atas. Tidak jarang kata-kata dan pendapat para CEO ini menjadi teladan dan semangat bagi orang-orang yang ingin terjun dalam dunia bisnis, mereka yang sedang merintis startup, atau anak muda yang ingin sukses.

Kami percaya kesuksesan itu hanya bisa diraih dengan cara membantu orang lain menjadi lebih sukses. – William Tanuwijaya

Dari tadi berbicara soal CEO, teringat akan satu perusahaan ekspedisi yang memang sudah terpercaya. Sosok yang memulai langkahnya dari posisi bersentuhan langsung dengan konsumen. Sebelum dipercaya menjadi pimpinan JNE yang telah berdiri selama 31 tahun, M. Feriadi Soeprapto memulai langkahnya dari posisi yang bersentuhan langsung dengan konsumen. Pengalaman selama bertahun-tahun di posisi yang berkaitan dengan penjualan, pemasaran dan menjadi kurir on board ke berbagai negara di dunia  memberikan berbagai pelajaran berharga.

Banyak yang patut dicontoh dari cara beliau memimpin kurang lebih 50 ribu karyawan sebagai Presiden Direktur JNE. Beliau mendapatkan penghargaan bergengsi dari The Iconomics Research, sebagai 50 Indonesia Best CEO 2022 Awards  “Employee’s  Choice” Courrier Category. Dalam studi The Iconomics Research ini akan melihat sejauh mana karyawan memberikan apresiasi terhadap upaya yang pimpinan lakukan dalam situasi yang umum maupun dalam situasi yang khusus seperti krisis pandemi Covid-19 saat ini.

“Dalam menjalankan amanah kepemimpinan, ada prinsip yang terus dipegang teguh, yaitu berbagi, memberi dan menyantuni. Makna dari prinsip tersebut bukan hanya tentang harta, namun dapat memberikan manfaat bagi kehidupan banyak orang, karyawan mau pun masyarakat. Hal ini diwujudkan dengan program yang diselenggarakan untuk masyarakat luas sebagai dukungan nyata di bidang social, olahraga, budaya, sampai dengan program acara edukatif untuk pemberdayaan komunitas mau pun UKM.” – M Feriadi Soeprapto –
Selamat Buat Bapak, turut bangga dengan penghargaan yang diberikan! Sukses Selalu!

Sudah ga diragukan lagi kalau JNE selalu hadir memberikan manfaat bagi banyak orang, baik internal/eksternal perusahaan. Oleh karena itu, penghargaan yang diraih ini menjadi motivasi  manajemen dan karyawan untuk terus menjalankan performa kerja yang prima, dan melanjutkan komitmen untuk terus berinovasi dalam pengembangan bisnis, serta selalu berupaya maksimal untuk menyelenggarakan kegiatan sosial di berbagai bidang.

Nah, buat yang ingin menjadi CEO, setidaknya ada bayangannm ga segampang kata-kata gimana nanti saja dalam memimpin sebuah peusahaan. Butuh strategi dan jiwa kepemimpinan yang kuat serta bagaimana kita dapat belajar dari cara kepemimpinan Bapak M Feriadi Soeprapto. Sebuah perusahaan sangat tergantung pada kepemimpinan seorang CEO. Karena itu, peran seorang CEO sangatlah vital dan tak dapat tergantikan dan dapat menjadi faktor penentu apakah sebuah perusahaan dapat berkembang dengan baik sesuai dengan visi misinya.

So, masih bersediakah menjadi CEO yang terbaik, Bro?

Comments (31)

Andiyani Achmad
April 21, 2022 at 9:05 AM
beberapa CEO yang aku kenal dan pernah bekerja di sana cukup mudah dan pembawaannya charming gitu, cool, dan menarik
Farida Pane
April 21, 2022 at 9:54 AM
Pasti bersedia, dong. Yang penting terus belajar dan berkreasi seperti pak feriadi ini, ya
Okti Li
April 21, 2022 at 11:52 AM
Pak Feriadi tidak hanya memberikan sosok pemimpin pada dirinya melainkan juga sosok tauladan.
Perusahaan JNE selalu berada di depan ternyata berkat kendali dari kepemimpinannya
Sukses selalu Pak
Diah Alsa
April 21, 2022 at 8:37 PM
Pak Feri ini aja memulai kariernya dari bawah ya Mbak, sebelum sampai ke titik paling atas, CEO.
setelah ada di posisi CEO pun tetap melakukan yang terbaik dan terus menjalankan prinsip perusahaan, berbagi, memberi dan menyantuni, karena dengan hal-hal ini lah akan membuat orang lain pun juga turut bahagia dan mendokan kembali agar semakin sukses.
Selalu salut dengan JNE, selamat Pak Feri.
Sri Al Hidayati
April 21, 2022 at 9:33 PM
Menjadi seorang CEO itu gak mudah ya teh, saat baca artikel ini jadi terbayang kesusahan membawa perusahaan dan menuju kesuksesan itu mempertahankannya gak mudah. Selamat kepada Bapak M Feriadi Soeprapto atas prestasinya dan prinsipnya itu yang luar biasa kuncinya ternyata berbagi, memberi dan menyantuni. Jadi bukan semata-mata mencari keuntungan.
iidYanie
April 22, 2022 at 12:00 AM
Selamat buat bapak M.Feriadi Soeprapto yang mendapatkan award sebagai Best CEO, tradisi berbagi, memberi dan menyantuni berperan besar dalam kinerjanya sebagai pemimpin tertinggi yang terlihat dari jiwa kepemimpinannya yang memberi manfaat pada sekitar
Yeni Sovia
April 22, 2022 at 5:20 AM
Jadi CEO itu berat banget ya tugas dan tanggung jawabnya. Apalagi memimpin banyak karyawan. Ngomong ngomong saya juga ngucapin selamat untuk pak Feriadi atas prestasinya. Keren ya Teh. Pantesan JNE suka menang penghargaan wong pemimpinnya juga prestasi karena kualitasnyab
Dawiah
April 22, 2022 at 6:07 AM
Awal-away membaca artikel ini tentang CEO, yang terbayang tuh CEO-CEO sepeti yang ada di novel-novel atau yang ada di drakor-drakor, keren, tampan dan banyak duitnya. Ternyata ini jauuuh lebih keren lebih berkarisma dan baanvak pelajaran yang bisa dipetik. Selamat dan sukses ya Pak M Feriadi Soeprapto semoga makin sukses.
Jeanette Agatha
April 22, 2022 at 7:48 AM
Menjadi seorang CEO bukan pekerjaan yang mudah ya, teh. Karena tanggung jawabnya besar, jadi harus punya wawasan yg luas, punya hati yang besar, dan karakter kepemimpinam yang kuat juga.
Btw, bangga banget sama CEO JNE yang bisa mendapatkan penghargaan. Ga mudah menjalankan perusahaan di masa pandemi ya, teh. Sukses terus untuk JNE 😍
nurulrahma
April 22, 2022 at 8:43 AM
Memang dibutuhkan karakter kuat, kerja keras dan agility yg luar biasa utk jadi CEO terbaik.
kalo CEO-nya lembek dan ngga visioner, dipastikan perusahaan itu bakal cepet wassalam.
Keren banget JNE memang, so inspiring!
Nia Haryanto
April 22, 2022 at 8:47 AM
Keren sangat deh ya JNE. Dapat banyak penghargaan. Ya program yang mendukung ukm, ya komitmennya, ya CSR-nya. Dan sekarang CEO-nya masuk jajaran CEO terbaik. Emang layak banget deh JNE inj. Teladan.
- cici desri
  April 22, 2022 at 8:51 AM
  dengan berbagai prestasi ini jadi membuat semua tim JNE makin semangat ya teh, tidak hanya sekedar bekerja tapi juga menebar manfaat dan kebaikan.
- Nia Haryanto
  April 24, 2022 at 3:25 AM
  Kudu pada belajar nih CEO-CEO lain dari CEO JNE ini ya. Kepemimpinannya sukses. Baik untuk para pegawainya, dan juga ke luar. Jadinya bisa terpilih masuk jajaran CEO terbaik, ya.
cici desri
April 22, 2022 at 8:49 AM
dengan berbagai prestasi ini jadi membuat semua tim JNE makin semangat ya teh, tidak hanya sekedar bekerja tapi juga menebar manfaat dan kebaikan.
lendyagassi
April 22, 2022 at 10:58 AM
Kalimat Pak Nadiem bagus sekali “Setiap orang bisa mencuri idemu, tapi tidak semua orang bisa mencuri eksekusimu”.
Mmeberi semangat kepada kita semua untuk terus maju dengan inovasi dan ide kreatif.
Selamat dan sukses untuk Bapak M.Feriadi Soeprapto dengan award sebagai Best CEO. Selalu berdedikasi dan memberikan lebih untuk masyarakat. MashaAllah~
Dennise Sihombing
April 22, 2022 at 8:18 PM
Selamat untuk prestasi bapak Moh. Feriadi Soeprapto untuk prestasi award Best CEO. Beliau pimpinan yang peduli pada karyawan. Btw keren nih teh dengan quote pak Nadiem Karim bahwa kita tidak perlu khawatir untuk ide yang dicuri
Bibi Titi Teliti
April 22, 2022 at 10:12 PM
Dibutuhkan tanggung jawab besar untuk menjadi CEO yah karena harus menanggung beban para karyawannya, jadi butuh perencanaan yang matang. Setuju tuh, gak bisa gimana nanti weh
Selamat untuk Bpk Feriadi atas prestasinya terpilih sebagai Best CEO Awards, maju terus JNE dengan berbagai programnya yang penuh manfaat yah!
Cindy Vania
April 22, 2022 at 10:26 PM
Kereen iniii.. selamat buat Pak Mohamad Feriadi Soeprapto yaahh! karyawan2 pasti seneng bgt sama CEO kyk pak Mohamad ini
Dian Restu Agustina
April 23, 2022 at 6:50 AM
Tugas dan tanggung jawab jadi CEO itu berat!Maka pencapaian Pak M Feriadi Soeprapto sungguh hebat. Sukses memimpin kurang lebih 50 ribu karyawan sebagai Presiden Direktur JNE, sehingga tak heran mendapatkan penghargaan bergengsi dari The Iconomics Research, sebagai 50 Indonesia Best CEO 2022 Awards  “Employee’s  Choice” Courrier Category.
Nanik Nara
April 23, 2022 at 9:13 AM
Berbagi, memberi dan menyantuni, bagus juga ya prinsip kepemimpinan dari pak Feriadi ini. Nggak cuma dalam urusan harta, tapi dalam segala hal. Nggak cuma untuk karyawannya, tapi juga masyarakat luas. Panteslah JNE makin maju, Punya CEO Se keren ini
Idah Ceris
April 23, 2022 at 9:30 AM
Bener, tugas dan tanggung jawab CEO itu enggak ringan ya, Teh. Banyak skrg yang seperti berlomba2 ingin menjadi CEO.
Btw, selamat buat Pak Feriadi dan JNE. Semoga menginsparasi.
Myra (Keke Naima)
April 23, 2022 at 7:02 PM
Saya setuju banget sama quote Bill Gates. Mereka yang beneran sukses biasanya yang mampu menjalani proses. Kalau sampai jatuh atau gagal, mau bangkit lagi.
diane
April 23, 2022 at 7:11 PM
CEO emang tokoh dan peran yang penting banget dalam perusahaan ya teh..Gak heran kalau JNE sendiri banyak banget prestasinya..ternyata karena memang CEO nya Te O pe Be ge te
Wiwied Widya
April 23, 2022 at 8:11 PM
Tugas & tanggung jawab CEO tuh segitu amat ya. Berat banget, realita kehidupan CEO ternyata nggak seindah CEO di drama-drama korea. Makanya salut aku tuh ama CEO yg berhasil membesarkan perusahaan nya
Jiah Al Jafara
April 23, 2022 at 9:15 PM
Kalau aku, jadi pendampingnya CEO aja, Teh Nchie. Eh tapi ini gak mudah juga sih, hahaha
Intinya, yang kita lihat ya gak selamanya indah. Tanggung jawab CEO itu besar banget. Jadi kalau ada yang dapat penghargaan, ini pasti keren dan bisa mengayomi banyak karyawannya
Suciarti Wahyuningtyas
April 23, 2022 at 10:34 PM
Padahal tugas seorang CEO itu gak semudah yang kita lihat ya teh, banyak sekali perannya dan memang harus bisa bertanggung jawab. Sama seperti Bapak M Feriadi Soeprapto yang memulai karirnya dari bawah dulu, hingga akhirnya bisa seperti sekarang ini. Semoga semakin banyak CEO seperti pak Feriadi ya.
Echaimutenan
April 23, 2022 at 11:47 PM
Jadi ceo ga gampang ya dan jne bisa besar gini karena ceonya debestttt congratssss jne
Ajeng Pujianti Lestari
April 24, 2022 at 7:55 AM
Mbak Nchie, emang yang namanya CEO tuh tugasnya berat ya. Enggak mudah. Tapi heran kok kalau di wattpad ceritanya justru nganu-nganu, kzl.
Hebat ya, JNE jadi maju karena CEO-nya bagus
HM Zwan
April 24, 2022 at 7:47 PM
Kalau baca dan tau perjuangan ekspedisi JNE ini bener-bener luar biasa ya teh. Selamat dan sukses buat pak Feri ntuk penghargaannya. Sukses selalu untuk JNE
Nunung
April 25, 2022 at 8:35 AM
Seotang CEO seotang yang harus mumpuni ya mbak Ncie, soalnya tanggung jawabnya besar dan bertanggung jawab penuh terhadap keberhasilan perusahaan yang dipimpinnya. Salut dengan JNE CEO nya menjadi 50 best CEO
Dailyrella
April 28, 2022 at 5:40 PM
Setuju, teehh.. jadi CEO itu tidak gampang ya, perlu komitmen dan prinsip kuat supaya membawa perusahaannya ikut maju. JNE buktinya, ekspedisi yang langgeng dan bertahan selama bertahun-tahun sampai sekarang.